한국은 Crypto Exchange 직원이 자신의 플랫폼에서 거래하는 것을 금지하는 것 같습니다

한국 금융 서비스위원회 (FSC)는 거래소의 직원이 일하고있는 플랫폼으로 거래를 발견 한 경우 1 억원 (약 89,844 달러)의 벌금을 부과 예정입니다. 현재 거래소의 임직원이 자신의 플랫폼에서 가상 통화를 거래하는 것을 금지하는 법은 없습니다.

FSC에 따르면, FSC하에 운영되는 한국 금융 정보부 (FIU) 관계자는 6 월 3 일에 한국의 주요 가상 화폐 거래소의 탑을 만나 업데이트 된 법령에 대해 알립니다 했다.

한국의 업데이트 된 금융 거래보고 법 (FTRA)에서 모든 가상 화폐 거래소가 2021 년 9 월 24 일까지 FIU에 등록해야합니다. 그러나 등록은 간단한 신청 절차는 없습니다. 거래소는 등록이 승인되기 위해서는 엄격한 조건을 충족해야합니다. 이러한 조건은 상업 은행과의 파트너십의 취득 자금 세탁 방지 (AML) 및 고객 확인 (KYC) 시스템의 승인이 포함되어 있습니다.

기한까지 승인되지 거래소는 폐쇄됩니다. FIU는 또한 9 월 마감 후 임원 또는 직원이 자신의 플랫폼에서 거래하고있는 것이 발각 등록 된 거래소는 등록 상태가 취소된다고 말합니다.

한국의 주요 거래소는 실제로 직원의 거래를 제한하는 회사의 정책을 수립하고 있습니다 만, 그 대부분은 FIU의 새로운 제한에 의해 무언됩니다.

볼륨에서 세계 최대의 거래소의 하나 Upbit는 현재 직원이 자신의 플랫폼에서 거래하는 것을 허용하고 있지만, 비트 코인 (BTC), 이더넷 (ETH) 밧줄 (USDT) 이외 가상 통화를 만지는 것은 금지되어 있습니다. 모든 회사 직원이 사용하는 플랫폼에 관계없이 이러한 세 가지 암호화 통화 이상의 물건을 구매 또는 거래하는 것을 금지되어 있습니다.

또한 Upbit 직원은 자신이 소유 한 가상 통화의 양과 각 거래에서 얻은 이익을보고해야합니다. 연간 거래량도 제한이 있지만,이 제한은 공개되지 않습니다.

한국의 또 다른 주요 선수이다 Bithumb 직원이 새로운 가상 통화 거래소에 상장 한 후 72 시간 이내에 구매하고 거래 할 수 있도록하고 있습니다. 또한 근무 시간 동안의 거래도 금지하고 있습니다. 또한 Bithumb는 모든 직원에게 개인의 거래 이익을 위해 회사의 정보 나 데이터를 사용하지 않겠다는 성명에 서명 할 것을 요구하고 있습니다.

이 금지가 실시 된 경우 이러한 거래소의 직원은 계속 암호화 통화를 거래 할 수 있지만 고용주의 플랫폼이 아닌 다른 플랫폼에서만 거래 할 수 있습니다.