LG 전자, 임금 인상 9 %, LG 스크린 6 ~ 7 %

ByRyeo Hae-Won

LG 전자 (주)와 자회사 인 LG 디스플레이 (주)가 10 년 만에 가장 큰 임금을 9 % 인상한다. 작년에 성공적으로 수익을 낸 이들은 숙련 된 인재를 유지하기위한 노력의 일환으로 임금을 인상하기 위해 노력하고 있습니다.

LG 전자는 회사와 노조가 올해 연봉 9 % 인상에 합의했다고 목요일 밝혔다. 지난 3 년 동안 회사의 연봉이 4 % 인상 된 한국 전자 기업 직원이 9 %의 급여를 인상 한 2011 년 이후 10 년 만에 가장 큰 급여 인상이다.

직급 별 초봉도 상향 조정되어 신입직 연봉이 300 만원 (2,650 달러) 인상 된 4600 만원으로 늘어났다.

새로운 지급 규칙은 3 월 급여에 반영됩니다.

또한 회사는 직원 혜택을 갱신하기 위해 노력하고 있습니다. 자녀가있는 직원은 각 자녀에게 노트북 컴퓨터를 무료로 제공합니다. 직원의 직계 가족 구성원도 무료 건강 검진을받을 수 있습니다.

같은 날 LG 디스플레이는 노사 노조도 올해 6 ~ 7 %의 임금 인상에 합의했다고 밝혔다. 공급 시장이 호황을 누렸던 2010 년 초에 회사가 도입 한 10 % 증가에 비해 여전히 약간의 증가이지만 작년 1.9 % 증가에서 크게 증가했습니다.

수년간 적자를보고해온 LG 디스플레이는 드디어 지난해 3 분기 이익에 대한 찬사를 보냈고 흑자를 다음 기간으로 확대했다. 회사의 연간 수치는 291 억원의 영업 손실을 기록하며 적자에 머물 렀지 만 전년에 비해 거의 절반으로 줄었다.

두 회사의 연봉 인상 결정은 국가의 기술, ITC, 창조 산업에서 정신력 경쟁이 심화되면서 연봉이 큰 경쟁자들 간의 채용 전쟁으로 이어지고있다.

이종혁, 박재영, 조지현 글

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