[Newsmaker] 스타 벅스 코리아는 올해 1,600 명의 새로운 직원을 고용

스타 벅스 코리아는 직원의 첫 번째 집단 행동에 시달리고 올해 말까지 추가로 1,600 명의 바리 스타 및 매장 직원을 고용하고 노동 조건을 개선한다고 발표했다.

채용 계획은 매장 직원의 과로와 낮은 임금에 관한 최근의 불만에 대응하여 발표 된이 회사의 일련의 조치의 일부입니다.

“전국 매장에서 더 많은 직원을 확보하고 효율성을 높이기 위해 채용 할 예정이다.이 회사는 또한 점장의 인상, 인센티브 계획의 개선, 경험을 바탕으로 시급의 차별화 등 임금 구조의 잠재적 인 변화를 고려하고있다 “고 말했다.

10 월 7 일부터 8 일까지 노동 조합이없는 스타 벅스 코리아에서 22 년 만에 집단 행동에서 점원과 바리 스타가 항의의 말에 장식 된 2 대의 트럭을 서울로 동원했다.

익명의 소셜 미디어 앱인 Blind 통해 조직 된이 작업은 스타 벅스 매장에서 긴 줄을 만든 재사용 가능한 컵 마케팅 이벤트에 의해 발생했습니다.

스타 벅스는이 조치를 발표하고 마케팅 및 판촉 이벤트가 직원에 과도한 압력을 가하는 것을 방지하는 방법을 모색하고 그 노력에 전념하는 특별 태스크 포스를 형성했다.

팀은 고객의 수요를 예측하고 그러한 프로모션에서 직면하는 어려움에 대해 실시간 지원을 제공하면 스타 벅스는 말했다.

급여에 관해서는 직원의 주요 불만은 경험과 직무 수행 능력에 관계없이 시간당 일률 9,200 원 (7.80 달러)를 지불하고 있다는 것이 었습니다. 스타 벅스는 지속적인 임금 체계의 재검토로이 문제를 해결할 것을 맹세했습니다.

스타 벅스는 또한 스타 벅스의 위치에서 직원의 영역 및 기타 작업 환경을 개선하기위한 시설과 설비의 팀을 형성한다고 밝혔다.

체인 상점 파트너 대표와 정기적으로 연락하여 그들의 의견을 듣고 개선해야 할 영역을 특정 할 것이라고 말했다.

강 정재은 ([email protected])