한국은 AI에 의한 노동시장의 변혁을 받아들

인공지능(AI)이 고용에 미치는 영향에 대한 우려가 높아지는 가운데 한국의 이종식 고용노동 대신은 AI가 특정 직업에 가져오는 과제를 인식하면서도 AI가 새로운 고용 기회를 창출할 수 있음 성을 강조했다.

한국타임스포럼에서 강연 AI 시대의 생존 전략과 성장 전략Lee씨는 AI가 노동시장에 변화를 가져오는 영향에 대해 언급하고 진화하는 상황을 극복하기 위한 적응과 스킬업의 필요성을 강조했다.

그는 세계경제포럼(WEF)의 2023년 고용 미래 보고서를 인용해 “AI를 대체할 일은 있을 것이지만 동시에 많은 새로운 고용도 창출될 것”이라고 말했다. 했다. 2027년까지 8,300만명의 고용이 삭감된다.

리씨는 AI가 특정 일을 시대 지연할 가능성을 둘러싼 불안을 인식하면서 기술의 진보를 방해하는 것이 아니라 수용의 중요성을 강조했다. 그는 궁극적으로 기술 혁신과 경제 성장을 방해하는 규제의 예로서 마차 운전자를 보호하기 위해 자동차 사용을 제한한 영국 기관차법의 사례를 언급했다.

“과거의 산업혁명의 승자들이 그렇듯이 우리는 미래에 대비하기 위해 새로운 기술을 받아들이는 용기를 가져야 한다”고 그는 말했다. “노동자 친화적인 형태로 AI를 활용하는 방책을 항상 검토해야 한다”

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인공 지능의 과제를 완화하기 위해 리씨는 정부가 급속히 진화하는 노동 환경과 신흥 기술에 종업원이 적응할 수 있도록 지원하는 다양한 지원 프로그램을 도입한다고 발표했다. 그는 “특히 정부는 기술 변화에 취약한 사람들을 노동 시장에서 배제되지 않도록 보호하는 것을 우선한다”고 말했다. 코리아타임스.